Vrei să lucrezi în România și să ai cetățenia unui stat din afara Uniunii Europene și a Spațiului Economic European?
Trebuie să găsiți un angajator și să susțineți dovezile solicitate de acesta. Dacă decide să vă angajeze, va primi o notificare de angajare.
Puteți fi angajat în România de un singur angajator, persoană fizică sau juridică.
Angajatorul va obține permisul de angajare de la formațiunile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrări din județul în care își are sediul social. Pentru aceasta, el va depune o serie de documente.
Angajatorul va obține permisul de angajare de la formațiunile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrări din județul în care își are sediul social. Pentru aceasta, el va depune o serie de documente.
Condiții pentru obținerea avizului
Dacă nu aveți cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spațiului Economic European, puteți lucra în România, cu o notificare de angajare, dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:
• Posturile vacante nu pot fi ocupate de cetățeni români, state membre UE / SEE sau rezidenți permanenți în România;
• Îndeplinesc condițiile speciale de pregătire profesională, experiență în activitate și autorizare;
• Dovediți că sunteți apt din punct de vedere medical pentru a efectua activitatea;
• Nu aveți cazier judiciar care este incompatibil cu activitatea pe care o desfășurați sau urmează să o desfășurați pe teritoriul României;
• Faceți parte din cota anuală aprobată prin Hotărâre de Guvern;
• Angajatorul a achitat la zi obligațiile față de bugetul de stat;
• Angajatorul desfășoară activități compatibile cu funcția pentru care se solicită angajarea străinului;
• Angajatorul / beneficiarul serviciilor nu a fost sancționat pentru muncă nedeclarată sau angajare ilegală, în ultimele 6 luni anterioare soluționării cererii în cazul permanentilor / sezonieri / stagiari / transfrontalieri / înalt calificați / au pair / postat / TIC.
Dacă nu aveți cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene sau al Spațiului Economic European, puteți lucra în România, cu o notificare de angajare, dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:
• Posturile vacante nu pot fi ocupate de cetățeni români, state membre UE / SEE sau rezidenți permanenți în România;
• Îndeplinesc condițiile speciale de pregătire profesională, experiență în activitate și autorizare;
• Dovediți că sunteți apt din punct de vedere medical pentru a efectua activitatea;
• Nu aveți cazier judiciar care este incompatibil cu activitatea pe care o desfășurați sau urmează să o desfășurați pe teritoriul României;
• Faceți parte din cota anuală aprobată prin Hotărâre de Guvern;
• Angajatorul a achitat la zi obligațiile față de bugetul de stat;
• Angajatorul desfășoară activități compatibile cu funcția pentru care se solicită angajarea străinului;
• Angajatorul / beneficiarul serviciilor nu a fost sancționat pentru muncă nedeclarată sau angajare ilegală, în ultimele 6 luni anterioare soluționării cererii în cazul permanentilor / sezonieri / stagiari / transfrontalieri / înalt calificați / au pair / postat / TIC.
Prevederile pct. Nr. 1 de mai sus dacă vă încadrați în următoarele categorii:
• dețineți funcția de administrator într-o companie străină și sunteți singura persoană desemnată pentru această funcție;
• ești un sportiv profesionist și ai dovada că ai desfășurat o activitate similară în altă țară;
• să solicite un permis de muncă pentru lucrătorii transfrontalieri;
• să solicite un permis de muncă pentru lucrătorii sezonieri;
• dețineți funcția de administrator într-o companie străină și sunteți singura persoană desemnată pentru această funcție;
• ești un sportiv profesionist și ai dovada că ai desfășurat o activitate similară în altă țară;
• să solicite un permis de muncă pentru lucrătorii transfrontalieri;
• să solicite un permis de muncă pentru lucrătorii sezonieri;
CATEGORII DE LUCRĂTORI
În funcție de tipul de activitate pe care doriți să o desfășurați în România, puteți angaja ca:
În funcție de tipul de activitate pe care doriți să o desfășurați în România, puteți angaja ca:
- permanent worker –
- trainee worker –
- seasonal worker –
- lucrător transfrontalier
- highly skilled worker –
- posted worker –
- lucrător TIC (persoană transferată în cadrul aceleiași companii)
- lucrător au pair.
După obținerea permisului de muncă, angajatorul trebuie să vă trimită acest document și veți obține o viză de lungă ședere pentru angajare / detașare de la misiunile diplomatice sau oficiile consulare ale României.
EN 
RO 